employer un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail et les mettre à disposition des adhérents ; permettre à des personnes touchées par le chômage et l'exclusion de s'engager dans une insertion qualifiante à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes d'emploi chez les employeurs adhérents à ce groupement ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement, de recrutement, pour des personnes qui seront embauchées par le GEIQ PROPRETE PACA et mises à dispositions exclusives des adhérents du groupement, l'objectif étant, à terme, le recrutement de ces personnes en contrat de droit commun, par les entreprises adhérentes ; assurer l'animation et le développement du réseau d'entreprises en relation avec les acteurs économiques locaux et en relation avec la chambre syndicale régionale de la propreté ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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